Aandacht en compassie voor de onderstroom als sleutel voor succes
Valentijnsdag 2020. Een dag om nooit te vergeten. De woorden lockdown en anderhalve meter hadden nog geen betekenis. De liefde voor leren die we die dag met elkaar deelden wel. Met maar liefst 200 mensen in de zaal sprak ik over wat de onderstroom in organisaties is en wanneer je die onderstroom juist wel of niet naar boven wilt halen. En natuurlijk over mijn visie op de onderstroom: begin bij jezelf voordat je iets wilt met de onderstroom in een team of organisatie. Hoe dan?!
De acht van werken met de onderstroom
Daarvoor ontwikkelde ik de Acht van werken met de onderstroom. Met 4 stappen waar het woord acht in zit verwerkt: aandacht, verzacht, opdracht en daadkracht. Tijdens de lezing hebben we gekeken naar hoe die stappen vorm krijgen in het werken met de onderstroom.
Meer weten? Meld je aan voor mijn nieuwsbrief en ontvang gratis het artikel Werken met de onderstroom als leerinterventie in organisaties.